Seitsemän vuotta sitten, syyskuun 18. päivänä, unelmien siemen iti Chengdun Pidun kaupunginosassa.
Visiona uusien energialähteiden tulevaisuus, herra Li Hongpeng perustiChengdu Yiwei New Energy Automobile Co., Ltd.Yiwei Auto juhlii tänään 7-vuotista taivaltaan, ja kaikki työntekijät ovat kokoontuneet Chengdun pääkonttoriin ja Suizhoun toimipisteeseen.
Yhtenäinen sydämessä, kädenjäljillä merkitty
Tapahtuman alussa ainutlaatuisen merkityksellinen"7-vuotisjuhlan nimikirjoitusseinä"tuli näkyviin.
Kaikki Yiwein työntekijät painoivat juhlallisesti kädenjälkensä siihen. Jokainen kädenjälki edustaa lupausta; jokainen painallus kerää voimaa.
Tämä kädenjälkien seinä ei ainoastaan symboloi kaikkien työntekijöiden yhtenäisyyttä, vaan myös Yiwei Auton kollektiivista vauhtia, kun yhtiö itsevarmasti aloittaa loistavan matkansa seuraavan luvun.
Lämmittelypeli: Ajoneuvopulmakilpailu
Se testaa sekä ajoneuvon suunnittelun tuntemusta että tiimin nopeutta ja koordinaatiota.
Charades
Tässä pelissä puhuminen on kielletty – osallistujien on käytettävä eleitä auttaakseen joukkuetovereitaan arvaamaan, mitä Yiwei Auton tuotetta edustaa. Tässä hauskassa ja energisessä ilmapiirissä joukkueiden värit loistavat entistä suuremmalla intohimolla.
Yrityksen virstanpylväät
7-vuotisjuhlissa kutsuimme 20 työntekijää – jotka edustivat 1–7 vuoden työkokemusta – jakamaan ajatuksiaan ja muistelemaan unohtumattomia hetkiä, jotka ovat kuluneet yrityksen rinnalla kasvamisesta.
Nämä kasvun, läpimurtojen ja lämmön tarinat kietovat yhteen Yiwein seitsemänvuotisen matkan. Ajan myötä jokainen työntekijä on löytänyt yhteyden yritykseen, kasvanut jatkuvasti ja pyrkinyt eteenpäin.
Kuunneltuaan työntekijöiden pohdintoja puheenjohtaja Li Hongpeng nousi lavalle syvästi liikuttuneena. Hän kertoi seitsemän yrittäjyysvuoden haasteista, tiimin kasvusta, teknologisesta kehityksestä ja yrityksen kehityksestä. Tulevaisuutta ajatellen hän korosti Yiwei Auton jatkuvaa sitoutumista "vihreään tulevaisuuteen" ja antoi kaikille työntekijöille itseluottamusta ja voimaa.
Naurun keskellä tiimi juhli Yiwein seitsemää vuotta kestänyttä taivalta. Henki, tiimityö ja yhtenäisyys loistivat kirkkaammin ystävällisen kilpailun kautta.
Seuraavaksi varatoimitusjohtaja ja osakas Wang Junyuan pohti yrityksen matkaa hieman yli kymmenen hengen tiimistä 200 työntekijän työvoimaksi. Hän tunnusti kaikkien kovan työn arvon ja antoi keskeiset ohjeet markkinoille toimittamiseen kehottaen toimituskeskusta antamaan kaikkensa alkupään markkinoiden tukemiseksi.
Puheessaan varatoimitusjohtaja Sheng Chen korosti, että laatu on yrityksen kilpailukyvyn ydin ja teknologia laadun perusta. Hän kehotti kaikkia omaksumaan "aloittelijan ajattelutavan", parantamaan jatkuvasti teknisiä taitojaan ja ylläpitämään tiukkoja laatustandardeja.
Muisti Gramofoni
Viesti johdolta
Apulaistoimitusjohtaja Li Sheng huomautti, että seitsemän vuotta nopeaa kasvua toi mukanaan sekä saavutuksia että uusia haasteita. Hän kehotti kaikkia Yiwein työntekijöitä pysymään uskollisina hengelle, omaksumaan muutoksen ja hyödyntämään teknologiaa uusien energiatehokkaiden hyötyajoneuvojen kehittämisen edistämiseksi.
Kippis juhlaan
Juhla huipentui sydäntä lämmittävään kakunleikkausseremoniaan. Pääpaikan ja toimipisteiden henkilökunta nosti maljansa yhteen ääneen ja jakoi tämän suloisen 7-vuotisjuhlan hetken sekä verkossa että sen ulkopuolella. Tapahtuma päättyi kaikkien työntekijöiden ryhmäkuvaan, joka vangitsi hymyjä ja juhlisti tätä Yiwei Auton historiallista virstanpylvästä.
Julkaisuaika: 27.10.2025
