Koulutus koostuu teoriaosuuksista ja käytännön harjoituksista, joita johtavat yrityksen johtajat ja osastojen asiantuntijat, jotka muodostavat koulutustiimin. Avajaisistunnossa puheenjohtaja Li Hongpeng piti tervetulotoivotuksen ja keskusteli yrityksen kasvumatkasta, strategisista kehitystavoitteista ja tuotekehityksen päivityksistä.
Hän korosti, että uusien kollegoiden on tärkeää hylätä vanhentuneet ajattelumallit ja tarkastella toimialaamme tuoreista näkökulmista. Hän kannusti kaikkia tutkimaan rohkeasti tuotekehitystä, myyntistrategioita ja palvelumalleja sekä ehdottamaan innovatiivisia ideoita. Yritys ei ainoastaan tue täysin jokaista työntekijää läpimurtojen etsimisessä omilla aloillaan, vaan myös edistää tieteidenvälistä yhteistyötä ja innovaatioita.
Hän ilmaisi pyrkimyksemme johtaa tuoteinnovaatioiden trendejä, täyttää ja ylittää markkinoiden odotukset sekä luoda ainutlaatuisia ydinosaamisia tuotteiden valmistusprosesseissa, myyntijärjestelmien rakentamisessa ja palvelujärjestelmien parantamisessa. Nämä vahvuudet muutetaan ulkoisesti toimitettaviksi palveluiksi, jaetaan kumppaneiden kanssa ja ne edistävät koko toimialan kehitystä.
Lisäksi yritys valmisteli huolellisesti sarjan ammatillisia taitoja kouluttavia koulutustilaisuuksia, joiden tarkoituksena oli perehdyttää uudet työntekijät nopeasti työprosesseihin, yrityskulttuuriin sekä tekniseen tutkimukseen ja kehitykseen. Osastojen johtajat pitivät kursseja, jotka käsittelivät tuotekehityksen, talousjärjestelmien, liike-elämän etiketin, neuvottelutaitojen ja turvallisuusjohtamisen uusimpia tieteitä keskittyen käytännön sovelluksiin.
Lisäksi yritys on suunnitellut monipuolisen valikoiman tiimityöskentelyaktiviteetteja lämpimän, harmonisen ja eloisan työympäristön luomiseksi. Intohimoisista koripallo-otteluista taitaviin ja strategisiin sulkapallopeleihin ja nautinnollisiin ruokailukokemuksiin, jokainen tapahtuma toimii siltana tunteiden syventämiseksi ja kommunikaation edistämiseksi.
Tämä huolellisesti suunniteltu uusien työntekijöiden perehdytyskoulutus ei ole vain jäänmurtomatka, jonka avulla jokainen uusi jäsen voi nopeasti voittaa vieraan tilanteen ja syventää keskinäistä ymmärrystä ja luottamusta. Se on myös tiimityön sulatusuuni, jossa luodaan synergiaa ja voimaa naurun ja haasteiden keskellä, maalaten loistavan ja värikkään kuvan tiimityöstä. Odotamme innolla ja toivotamme tervetulleeksi lahjakkaita yksilöitä kaikilta elämänaloilta liittymään YIWEI Automotive -perheeseen, jotta voimme edetä yhdessä, ylittää jatkuvasti itsemme huippuosaamisen tiellä ja yhdessä viedä yritystä kohti loistavampaa tulevaisuutta.
Ota yhteyttä:
yanjing@1vtruck.com +(86)13921093681
duanqianyun@1vtruck.com +(86)13060058315
Julkaisun aika: 08.07.2024
