Kuuden vuoden sinnikkyyden ja saavutusten jälkeen Yiwei Automotive juhli tänään klo 9.18 kuudetta vuosipäiväänsä. Tapahtuma järjestettiin samanaikaisesti kolmessa eri paikassa: Chengdun pääkonttorissa, Chengdun uuden energian innovaatiokeskuksessa ja Suizhoun uuden energian tuotantokeskuksessa, yhdistäen kaikki reaaliaikaisen verkoston kautta.
Juhlakohtauksia jokaisesta paikasta
Chengdun päämaja
Hubein uusi energiatuotantokeskus
Chengdun uusi energiainnovaatiokeskus
Ennen juhlaa ilmoittautuminen alkoi jännityksen vallassa. Johtajat ja kollegat kirjoittivat nimiä vierasseinälle ja tallensivat arvokkaita hetkiä kameroilla.
Tapahtuma alkoi puheenjohtaja Li Hongpengin avauspuheenvuorolla. Hän totesi: ”Tänään juhlimme yrityksemme syntymäpäivää, joka on kuin teini-ikäinen kuusivuotias. Yiwei pystyy nyt menestymään itsenäisesti, kantaen unelmia ja tulevaisuuden tavoitteita. Kuluneiden kuuden vuoden jälkeen olemme saavuttaneet merkittäviä saavutuksia, perustaneet oman tehtaan, rakentaneet ammattitaitoisen tiimin ja luoneet onnistuneesti oman brändimme.”
Alusta asti olemme uskaltaneet kilpailla johtavien yritysten kanssa sekä kansallisesti että maailmanlaajuisesti. Läpi tämän matkan olemme esitelleet Yiwein ainutlaatuista tyyliä ja etuja ansaiten kilpailijoidemme kunnioituksen ja ihailun. Tämä menestys on osoitus jokaisen työntekijän älykkyydestä ja kovasta työstä. Tulevaisuudessa aiomme edelleen noudattaa "erikoistumisen, jalostuksen, vahvistamisen ja laajentumisen" filosofiaa, sitoutua syvästi uuden energian erikoisajoneuvosektoriin ja samalla vahvistaa brändimme vaikutusvaltaa sekä kotimaassa että kansainvälisesti.
Seuraavaksi pääinsinööri Xia Fugeng kertoi mietteistään yrityksen kasvusta teknologiavetoisesta startup-yrityksestä lähes 200 hengen tiimiksi. Hän totesi, että myynti on kasvanut muutamasta miljoonasta yli sataan miljoonaan, ja tuotevalikoimamme on laajentunut yhdestä uudentyyppisestä energiatehokkaasta jätehuoltoajoneuvosta täyden valikoiman tarjontaansa. Hän korosti sähkö- ja ohjausjärjestelmien kehittämisen tarvetta ja kehotti teknistä tiimiä pysymään sitoutuneena innovaatioihin ja pitkän aikavälin kehitykseen.
Myös Hubei Yiwei Automotiven toimitusjohtaja Wang Junyuan piti puheen kokoontumiselle ja tiivisti merkittäviä saavutuksia tuoteteknologiassa, tehtaiden rakentamisessa ja brändin kehittämisessä viimeisten kuuden vuoden aikana. Hän esitteli yrityksen tulevaisuuden suunnan ja tavoitteet vahvistaen sitoutumisemme kokonaisten ajoneuvojen kokoonpanotehtaiden perustamiseen valtakunnallisesti ja tuotteidemme globaaliin edistämiseen uuden, upean energiatehokkaan hyötyajoneuvobrändin rakentamiseksi.
Yiwei Automotiven varatoimitusjohtaja Yuan Feng osallistui videoneuvotteluun etänä työskentelevien kollegoidensa kanssa ja esitti sydämelliset onnittelunsa vuosipäivän johdosta.
Viimeiset kuusi vuotta ovat olleet jokaisen Yiwein työntekijän ahkeran työn ja epäitsekkään omistautumisen leimaamaa. Eri osastojen edustajat jakoivat kokemuksiaan Yiwein rinnalla kasvamisesta.
Markkinointikeskuksen Zhang Taomuisteli kolmea vuottaan myyntitiimissä, yrityksen nopean kasvun ja henkilökohtaisen muodonmuutoksensa todistamista. Hän ilmaisi kiitollisuutensa innovatiivisesta ja pragmaattisesta työilmapiiristä, joka opetti häntä pysymään rauhallisena paineen alla ja etsimään mahdollisuuksia haasteissa.
Markkinointikeskuksen Yan Bojakoi matkansa vastavalmistuneesta ammattilaiseksi johtajien ohjauksen ja kollegoiden tuen ansiosta, jotka auttoivat häntä murtamaan henkilökohtaisia esteitä.
Markkinointikeskuksen Yang Xiaoyanpuhui Yiwein mahdollisuuksien ja haasteiden kaksijakoisesta luonteesta korostaen jatkuvan oppimisen merkitystä ja kannustaen kaikkia tarttumaan kasvumahdollisuuksiin.
Teknisen keskuksen Xiao Yingminkertoi 470 päivän matkastaan Connected Departmentissa ja ilmaisi kiitollisuutensa yrityksen tarjoamasta arvokkaasta alustasta ja saamastaan mentoroinnista, joiden avulla hän pääsi siirtymään käyttöliittymäsuunnittelusta tuotehallintaan.
Teknisen keskuksen Li Haozekuvaili kasvuaan yrityksessä neljällä avainsanalla: ”sopeutuminen, ymmärtäminen, tutustuminen ja integrointi.” Hän kiitti johtoa tuesta, jonka ansiosta hän pystyi siirtymään onnistuneesti henkilö- ja hyötyajoneuvojen välillä.
Teknisen keskuksen Zhang Mingfujakoi ainutlaatuisen kokemuksensa Yiweihin liittymisestä toiselta toimialalta ja korosti merkittävää edistysaskelta ammatillisissa taidoissaan ja tiimityöskentelyssään.
Hubein valmistusosaston Jin Zhengkertoi matkastaan tulokkaasta yli kymmenen hengen tiimin johtajaksi ja ilmaisi kiitollisuutensa johtajien ja kollegoiden tuesta.
Hankintaosaston Lin Pengmuisteli kolmea vuottaan Yiweissä korostaen nopeaa ammatillista kasvuaan erilaisten haasteiden kautta.
Laatu- ja vaatimustenmukaisuusosaston Xiao Bopani merkille hänen kehityksensä tulokkaasta alan veteraaniksi ja vaali kovan työn muistoja kollegoiden rinnalla.
Kokonaisvaltaisen osaston Cai Zhenglinlainasi Xunzia ja jakoi arvostuksensa Yiwein tarjoamille mahdollisuuksille ja sitoutumisensa jatkuvaan henkilökohtaiseen kasvuun ja arvonluontiin yritykselle.
Edustajien puheet korostivat Yiwein työntekijöiden innostusta ja sitkeyttä, mikä vahvisti uskoamme yhtenäisyyteen ja yhteisiin tavoitteisiin. Yhteistyöllä mikään haaste ei ole ylitsepääsemätön eikä mikään tavoite saavuttamaton.
Juhla huipentui merkittävään kuusivuotisjuhlakakun leikkaamiseen, joka symboloi siunauksia ja toivoa. Kaikki nauttivat herkullisesta kakusta ja vahvistivat sitoutumisemme luoda yhdessä loistavampi tulevaisuus!
Julkaisuaika: 15.10.2024
