Kuuden vuoden sinnikkyyden ja saavutusten jälkeen Yiwei Automotive vietti kuudetta vuosipäivää tänään klo 9.18. Tapahtuma pidettiin samanaikaisesti kolmessa paikassa: Chengdun päämajassa, Chengdu New Energy Innovation Centerissä ja Suizhou New Energy Manufacturing Centerissä, joka yhdistää kaikki elävän verkon kautta.
Juhlakohokohdat jokaisesta paikasta
Chengdun päämaja
Hubei New Energy Manufacturing Center
Chengdu uuden energian innovaatiokeskus
Ennen juhlia ilmoittautuminen alkoi jännityksessä. Johtajat ja kollegat allekirjoittivat vierasseinän ja tallensivat arvokkaita hetkiä kameroilla.
Tilaisuus alkoi puheenjohtaja Li Hongpengin avauspuheella. Hän huomautti: "Tänään juhlimme yrityksemme syntymäpäivää, joka on kuin kuusivuotias teini. Yiwei pystyy nyt menestymään itsenäisesti kantaen unelmia ja toiveita tulevaisuudesta. Viimeisten kuuden vuoden aikana olemme saavuttaneet merkittäviä saavutuksia, perustaneet oman tehtaan, rakentaneet ammattitaitoisen tiimin ja onnistuneet luomaan oman brändimme.
Olemme alusta asti uskaltaneet kilpailla johtavien yritysten kanssa sekä kansallisesti että maailmanlaajuisesti. Koko tämän matkan aikana esittelimme Yiwein ainutlaatuista tyyliä ja etuja, ja ansaitsimme kunnioituksen ja ihailun kilpailijoiltamme. Tämä menestys on osoitus jokaisen työntekijän älykkyydestä ja kovasta työstä. Tulevaisuudessa jatkamme "erikoistumisen, jalostamisen, vahvistamisen ja laajentamisen" filosofiaa, sitoutumista syvästi uuteen energia-erikoisajoneuvosektoriin ja samalla vahvistaen brändimme vaikutusta sekä kotimaassa että kansainvälisesti.
Seuraavaksi pääinsinööri Xia Fugeng jakoi pohdintojaan yrityksen kasvusta teknologiavetoisesta startup-yrityksestä lähes 200 hengen tiimiksi. Hän totesi, että myynti on kasvanut muutamasta miljoonasta yli sataan miljoonaan tuotevalikoimamme laajentuessa yhdestä tyyppinen uusi energianpuhdistusajoneuvo kattavaan valikoimaan. Hän korosti sähkö- ja ohjausjärjestelmien kehittämisen tarvetta ja kehotti teknistä tiimiä pysymään sitoutuneina innovaatioihin ja pitkän aikavälin kehitykseen.
Hubei Yiwei Automotiven pääjohtaja Wang Junyuan puhui myös kokouksessa ja teki yhteenvedon merkittävistä saavutuksista tuoteteknologian, tehdasrakentamisen ja brändin kehittämisen alalla viimeisen kuuden vuoden aikana. Hän hahmotteli yhtiön tulevaisuuden suunnan ja tavoitteet vahvistaen sitoutumisemme perustaa kokonaisia ajoneuvojen kokoonpanotehtaita valtakunnallisesti ja markkinoida tuotteitamme maailmanlaajuisesti luodaksemme uuden mahtavan energiakäyttöisen hyötyajoneuvomerkin.
Yiwei Automotiven varatoimitusjohtaja Yuan Feng ja etätyötä tekevät kollegansa osallistuivat videokonferenssiin ja toivoivat sydämelliset toiveet vuosipäivän kunniaksi.
Kuluneet kuusi vuotta ovat olleet jokaisen Yiwein työntekijän kovan työn ja epäitsekkään omistautumisen leimaa. Eri osastojen edustajat jakoivat kokemuksiaan kasvamisesta Yiwein rinnalla.
Markkinointikeskuksen Zhang Taopohtii kolmea vuottaan myyntitiimissä, todistamassa yrityksen nopeaa kasvua ja hänen henkilökohtaista muutostaan. Hän ilmaisi kiitollisuutensa innovatiivisesta ja pragmaattisesta työilmapiiristä, joka opetti häntä pysymään rauhallisena paineen alla ja etsimään mahdollisuuksia haasteissa.
Markkinointikeskuksen Yan Bojakoi matkansa vastavalmistuneesta ammattilaiseksi johtajien ohjauksen ja kollegoiden tuen ansiosta, mikä auttoi häntä murtamaan henkilökohtaisten esteiden läpi.
Markkinointikeskuksen Yang Xiaoyanpuhui Yiwein mahdollisuuksien ja haasteiden kaksoisluonteesta korostaen jatkuvan oppimisen merkitystä ja rohkaisemalla kaikkia tarttumaan kasvumahdollisuuksiin.
Teknisen keskuksen Xiao Yingminkertoi 470 päivän matkastaan Connected-osastolla ja ilmaisi kiitollisuutensa yrityksen tarjoamasta arvokkaasta alustasta ja saamastaan mentoroinnista, jonka ansiosta hän siirtyi käyttöliittymäsuunnittelusta tuotehallintaan.
Teknisen keskuksen Li Haozekuvaili kasvuaan yrityksessä neljällä avainsanalla: "sopeutua, ymmärtää, perehtyä ja integroida". Hän kiitti johtoa heidän tuestaan, jonka ansiosta hän siirtyi onnistuneesti henkilöautosta hyötyajoneuvoon.
Teknisen keskuksen Zhang Mingfujakoi ainutlaatuisen kokemuksensa liittyessään Yiweihin toiselta toimialalta korostaen hänen merkittävää edistystä ammatillisissa taidoissa ja ryhmätyössä.
Hubein valmistusosaston Jin Zhengjakoi matkansa uudesta tulokkaasta yli kymmenen hengen tiimin johtamiseen ja ilmaisi kiitollisuutensa johtajien ja kollegoiden tuesta.
Hankintaosaston Lin Pengpohti kolmea vuottaan Yiweissa ja korosti nopeaa ammatillista kasvuaan erilaisten haasteiden kautta.
Laatu- ja vaatimustenmukaisuusosaston Xiao Bopani merkille kehittymisensä uudesta tulokkaasta alan veteraaniksi, vaalien muistoja kovasta työstä kollegoiden rinnalla.
Kattava osaston Cai Zhenglinlainasi Xunzia ja jakoi arvostuksensa Yiwein tarjoamista mahdollisuuksista ja sitoutumisestaan jatkuvaan henkilökohtaiseen kasvuun ja arvon luomiseen yritykselle.
Edustajien puheet korostivat Yiwein työntekijöiden innostusta ja sitkeyttä, mikä vahvisti uskoamme yhtenäisyyteen ja yhteisiin tavoitteisiin. Yhteistyöllä mikään haaste ei ole ylitsepääsemätön, eikä mikään tavoite ole saavuttamaton.
Juhla päättyi siunausta ja toivoa symboloivan kuuden vuoden juhlavuoden kakun leikkaamiseen. Kaikki nauttivat herkullisesta kakusta, mikä vahvisti sitoutumisemme luoda upeampi tulevaisuus yhdessä!
Postitusaika: 15.10.2024
